Ситуация, с которой сталкивался, наверное, каждый из нас: поиски работы идут уже пару недель, просмотрено десятки вакансий, посещено несколько собеседований, а та самая «работа мечты» так и остается мечтой. Как разорвать этот заколдованный круг и добиться намеченной цели, рассказывает сайт по поиску работы Login Casino Work.
Часто можно услышать комментарии разочарованных соискателей о том, что найти работу по душе практически невозможно. Что большинство работодателей готово на сотрудничество только с теми, кто будет безропотно выполнять любые задачи за минимальную оплату, еще и желательно сверхурочно. Однако, возможно, не все так удручающе и компаний, которым нужна не просто рабочая сила, а сплоченный, умный и креативный коллектив, на рынке достаточно.
Перед тем как приступить к поиску, ответьте на несколько вопросов:
- Какая работа была бы для вас идеальной?
- Какой работой вы, в принципе, могли бы удовлетвориться?
- Какая работа для вас является неприемлемой?
- Какие отношения вы бы хотели выстроить с руководством?
- Важны ли вам карьерные перспективы?
Почему эти вопросы важны
Это минимальный набор характеристик возможного места работы, которые должны определить ваши ориентиры. Они дают возможность сразу отсечь предложения, на которые вы не согласитесь ни в коем случае.
К примеру, если начинающая журналистка Алиса Чудесная намерена через два года возглавить отдел пиара, при этом сейчас она готова согласиться на позицию PR-менеджера или копирайтера, но штамповать одинаковые тексты для описания товаров не готова, то ей не нужно просматривать вакансии от онлайн-магазинов.
Поскольку для нее важно карьерное продвижение, то ей стоит обращать внимание на вакансии, в которых есть пункт о такой возможности. Со стилем руководства – та же картина. Хотите, чтобы ценили ваше мнение и индивидуальность – убедитесь, что в описании должности об этом упоминается. Нет – соглашайтесь на то, что предлагают.
Проще говоря, сразу отфильтровывайте то, что вас не устраивает. На рынке труда тысячи вакансий. И, разумеется, среди них множество таких, которые до ваших требований не дотягивают. И это нормально.
Что решает резюме? И не просто резюме, а первоклассное резюме
Когда вы ответственно подходите к составлению этого документа и честно отражаете в нем свои достижения, то словно смотритесь в карьерное «зеркало». Перед вами четкий список ваших профессиональных преимуществ и недостатков. Проанализируйте, чем еще можно его дополнить, а что лучше убрать, где требуется доработка.
Не забывайте, что ваше резюме – ваше оружие на поле трудоустройства, сделайте его эффективным, запоминающимся и интересным для рекрутера. А заинтересовать его – именно то, для чего резюме предназначено. Иначе как в компании узнают, что есть такой одаренный специалист, без которого она не обойдется? Поэтому нужно как можно более подробно, но по существу описать свой опыт и компетенции, при этом уложиться в пару страниц резюме и сопроводительного письма. Хорошо подготовьтесь на этом этапе, если на самом деле намерены получить желаемую должность.
Уделите должное внимание подготовке к собеседованию
Иногда каверзные вопросы рекрутера способны ввести в ступор. Они могут показаться вам нелепыми, смешными, личными, назойливыми. Но при этом они всегда скрывают за собой какой-то смысл. И к ним нужно подготовиться, чтобы потом не корить себя за зря потерянную возможность. Любой из нас может растеряться, когда попадает в стрессовую ситуацию, которым как раз и является собеседование. Поэтому часто на нем даем не те ответы, которыми бы могли быть довольны. Так зачем же доводить себя до сожалений, если с первого раза можно все сделать правильно?
Самый главный вопрос: действительно ли вам нужна работа. Если нужна, придется приложить немалые усилия, чтобы найти хорошее место. А чтобы его заполучить, нужно будет не только предложить свой профессионализм, но и представить его в выгодном свете в резюме и на собеседовании.
На LC Work вы найдете вакансии из сферы информационных технологий и азартных игр. Воспользуйтесь нашими советами, чтобы составить резюме по предложенному на ресурсе шаблону. Укажите все свои достоинства как специалиста и убедитесь, что они соответствуют требованиям работодателя. Мы уверены, работа, о которой вы мечтаете, – достижимая цель.
